重庆汇家停车场管理有限公司(昆明分公司) 招聘简章

  • 2018.03.29
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重庆汇家停车场管理有限公司(昆明分公司)

招聘简章

公司简介:

重庆汇家停车场管理有限公司,成立于201612月,注册资金100万,是以专业代理车位销售、车库整体招商与出售、车位附属产品出售、车库智能化设备改造与开发运用等多个领域的综合性企业,同时,敢于大胆尝试,努力开创全方位车库多元化服务,是中国停车场综合服务先行者和市场引领者。

公司成立至今,员工近300人,凭借其专业的队伍、良好的信誉、优质的服务得到了众多大型开发商一致的好评。同时,也凭借积累的市场营销经验,先进的组织管理模式,科学的数据、信息采集分析系统以及全体员工的不懈努力,不断扩大在重庆车位代理销售的市场占有率。同时,积极开拓市场,不断延展市场布局,拓宽业务范围,2017年分别成立了成都分公司、昆明分公司,逐步扩大在全国的布局。

昆明分公司于20178月份运营成立,依托重庆总公司丰厚的营销经验,目前已与金泰国际、万宏国际、俊发地产、润城等开发商建立了合作关系。同时依托重庆总公司成熟的管理机制,建立了完善的员工晋升渠道。

 

 

 

招聘岗位介绍:

一、实习生(若干名)

1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及标准进行销售,完成销售目标任务;

2、负责公司项目的推介,及来电来访客户接待,促进成交;

3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意服务;

4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系;

5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;

6、协助解决客户售后服务工作;

7、协助销售经理处理一般日常事务,并注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、维护案场设施的完好及清洁。

岗位要求:

1、口齿清晰,普通话流利,举止文雅;
2
、对市场和销售工作有较深刻的认知,对销售工作有极高的热情;
3
、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力,能够维护好与客户之间的关系;
4
、吃苦耐劳,工作热情,为人正直;
5
、大专及以上学历,有销售工作经验者优先。

福利待遇:

薪酬结构:底薪2000/+实习补助1000/+住宿+话补+交补+提成(正常提成*50%),实习期满后按置业顾问标准薪资发放。

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行+岗前培训+定向培养+销冠晋级。

工作地点:昆明市

备注:目的为重点培养、储备人才,故不接受短期实习,实习期为3个月,3个月后表现优异者可转正,转正薪资凭个人水平具体面谈。

 

二、置业顾问(10名)

岗位职责:
1
、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及标准进行销售,完成销售目标任务;

2、负责公司项目的推介,及来电来访客户接待,促进成交;

3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意服务;

4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系;

5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;

6、协助解决客户售后服务工作;

7、协助销售经理处理一般日常事务,并注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

8、维护案场设施的完好及清洁。

岗位要求:

1、口齿清晰,普通话流利,举止文雅;
2
、对市场和销售工作有较深刻的认知,对销售工作有极高的热情;
3
、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力,能够维护好与客户之间的关系;
4
、吃苦耐劳,工作热情,为人正直;
5
、大专及以上学历,有销售工作经验者优先。

福利待遇:

薪酬结构(二选一):

1、底薪(2200-2600元)+ 高额提成 + 交通补助+话费补助

2、底薪(1900-2300元)+高额提成+交通补助+话费补助+住宿

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行+岗前培训+定向培养+销冠晋级。

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行

 

三、销售总监(2名)

岗位职责

1、    根据公司经营战略目标,确定部门销售预测,制定部门年度运营预算,完成公司制定的销售目标任务。

2、    组织市场调研,根据市场动态组织制定销售方案及策略。

3、    拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立良好的客户关系。

4、    建立和管理销售队伍,对下属进行有效的督导、培训、激励和考核,帮助下属完成销售业绩。

5、    把控市场风险,适时进行方案调整及采取应对措施,并提交意见。

6、    参与重大项目、重点客户的谈判及客户服务管理。

任职条件:

1、    大专以上学历,30-45岁,男女不限;

2、    五年以上房地产营销管理经验;

3、    有较强的市场敏锐度和市场分析能力;

4、    具有突出的销售能力和销售团队管理能力;

5、    较强的书面表达和语音表达能力,思维严谨,有较强的条理性和系统性。

福利待遇:薪酬结构:底薪+ 绩效 + 提成(10k-80k

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行

 

四、销售经理

岗位职责:

1、    负责案场销售管理工作;

2、    根据公司制定的销售任务,完成销售目标;

3、    处理客户关系;

4、    负责市场调查,做好市场预测,制定销售策略;

5、    做好售中、售后服务,管理好客户资料和档案。

任职资格

1、大专以上学历,25-40岁,男女不限;

2、三年以上房地产营销管理经验;

3、有较强的市场敏锐度和市场分析能力;

4、具有突出的销售能力和销售团队管理能力;

5、具有高度的敬业精神与工作激情,具有高度的责任心,执行力强。

福利待遇:

薪酬结构:

底薪 + 进场补助 + 无秘书补助 + 绩效 + 提成(8k-20k);

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行

 

五、培训专员

职位描述:

1、 协助主管收集公司各部门的培训需求

2、 协助主管组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

3、 制定和完善现有培训内容;

4、 负责公司的新员工培训(企业文化、行政制度等)

5、 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构;

6、 实施培训课程效果的考核评估

7、领导交待的其他事务

任职资格:

1、大专以上学历;(人力资源及市场营销专业优先)

2、工作细致认真,熟悉OFFice各项运用;

3、沟通能力较强,工作热情度高,

4、有房地产行业培训经验优先;

5、有一定的授课经验,具有在开发课件的能力。

福利待遇:3k-4.5k/

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假

 

六、策划专员

岗位职责:

1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

2、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

3、负责营销策划方案的制订;

4、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

5、参与项目研发,对项目设计、销售策略提出合理性建议;

6、负责营销体系管理制度和流程的建设。

任职资格:

1、大专以上学历,房地产营销、建筑、经济等相关专业毕业

2、一年以上房地产营销策划工作经验;

3、逻辑性强,文笔和沟通能力均较强;

4、工作细致,敢于发挥,实事求是;

5、有团队服务意识和敬业精神。

福利待遇:4k-8k/

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假

 

七、项目拓展经理/专员

岗位职责:

1、负责与开发商进行初步拜访,进行公司介绍、开发商需求了解、合作意向及相关信息收集;

2、负责协助事业部进行项目洽谈、提案的沟通和协调工作;

3、负责合作项目的合同签订、存档等后续事宜;

4、负责清理、完善并存档公司合作建议书及合同,并形成标准文本;

5、负责协助事业部组织日常及年度客户公关活动;

6、负责组建、更新、存档开发商及项目档案。

任职资格

1、形象气质佳,品貌端正,具有较强的亲和力;

2、学历及专业:大学专科及以上学历;营销相关专业;

3、业务技能:熟悉公司业务部门的环节工作,熟悉掌握流程化的工作技能;

4、公文处理能力:具备较强的文字处理及撰写能力;

5、其它相关技能要求:熟练运用WORDEXCELPPTOFFICE办公软件;

6、企业认同度、团队协作能力、学习能力、执行力、沟通协调能力、认真细致;

7、行业或专业经验要求:掌握公关相关知识,三年以上营销类工作经验。

福利待遇:6k-15k/

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行

 

八、行政助理

岗位职责:

1、负责维护招聘渠道,完成人员招聘工作;

2、核算每月薪资、绩效、提成,确保按时准确提报员工薪资;

3、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;

4、负责办理员工社会保险的增减;

5、负责日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;

6、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

7、参与部门管理,配合其他部门有关工作并承办领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大专以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业;

21年及以上相关工作经验,有企业专职招聘工作经验者优先考虑;

3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,如WORDEXCELPPT等;

5、具有良好的敬业精神,团队合作精神;较强的学习能力、沟通协调能力。

福利待遇:3k-3.5k/

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行

 

九、销管专员

岗位职责:

1. 建立车位销售体系标准规范;

2. 制定车位销售工作流程、业绩目标及工作计划;

3. 监督销售工作流程执行及业绩目标、工作计划完成情况并建立反馈机制提出合理化建议;

4. 负责指导销售部门日常工作开展,并对下属进行培训和考核;

5. 对销售部门进行培训和日常考核,并完成上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1. 有房地产销售经验,车位销售经验优先;

2. 同岗位2年以上工作经验;

福利待遇:3k-4.5k/

福利:六险+生日会+定期团建+节假日福利+带薪年假+出国旅行

 

 

联系方式:

联系人:杞星霖;

联系电话:183144747900871-65131667

联系邮箱:qixinglin@dingtalk.com

联系地址:昆明市五华区学府路金鼎科技园17号平台A4